新大工作场所暴力评估小组
工作场所暴力评估小组应在必要时召开会议,评估涉及大学教师的案件, 行为被认为具有潜在威胁的员工和其他人员, 暴力, 或对自己或他人有害. 评估情况后, 小组将根据新大的政策建议适当的对策.
评估反应模型
INPUT | 接收来自内部或外部的报告 •确定所需的团队成员 •收集必要的额外信息 |
评估 | •审查报告 •审查相关政策/程序 •使用适用的评估工具和最佳实践评估风险 •根据新大的政策选择适当的行动 |
行为 | •如果需要,获得高层领导的适当批准 与相关人员沟通计划并实施 •记录流程中的所有步骤 评估计划的有效性 |
该小组至少由下列办事处的人员组成:
- 教务长办公室
- 警察和风险管理办公室
- 法律事务厅
- 人力资源部
- 其他必要的领域